董事薪酬管理制度-1634782_1_hkmatters.pdf

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因信赖一部分质地而发生的随便哪一个失去应承当 。
以此类推市面解除的公报
本公报因为 《香港聯合交 股份股份有限公司联系上市规定(二) 。
中国南方航空股份有限公司在上海联系交易所上市。 宣布在建立网站上 中国南方航空综合性大学
份股份有限公司董事薪薪酬管LOGO 教学语言身体 》、中国南方航空综合性大学份股份有限公司監事薪薪酬管LOGO 教学语言身体 》
及 中国南方航空综合性大学份股份有限公司高級的工会代表員薪薪酬管LOGO 教学语言身体》,僅供參閱 。
承兑董事会的天数
中国南方航空股份有限公司
联络公司书记
谢兵刘伟
中華民共和政体國 ,廣州
二零零九年五 第十学期 日
在这人宣告者的日期 ,公司董事包罗停止董事及其把持人。 、李文新 、王全华 、刘宝恒 、譚
萬庚 、徐洁波、陈振友、孤独非停止董事王zh 、隋光军 、龚华章林光 。
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中国南方航空股份有限公司
董事薪薪酬管LOGO 教学语言身体
激化资产调节器的重大聚会 ,建立健全亲密的鼓舞约束机制 ,
在任务中使充分活动和调换董事的教育活动和创作能力 ,更好地中队资产
经纪效益和经营水平 ,辩论 《中华民共和政体国公司法》、上市大众
金科玉律,如机关经营指导的等 《公司条例》,本身体是特意排好队伍的。。
第一章 总纲
第条 本身体的实现客体为公司董事 ,包罗 :停止董事、非停止
董事和孤独非停止董事。内侧的 ,非停止董事指由本公司桩隐名中
中国南方航空大量公司 (以下缩写南航大量 装设的董事。
次要的条 董事薪酬经营遵照以下信条 :
(一) 鼓舞与约束相结合 ;
(二) 隐名收益、公司的收益与董事的收益分歧。 ;
(三) 薪酬和中队福利、公司的任务目的和久远收益 ;
(四) 吐艳工资水平、公平、通明。
次要的章 经营机构
第三条 薪酬与支票任命是拉公司董事薪酬示意图 ,职掌薪酬经营
理、评价监视专业机构。
四分之一的条 抵补与评价任命的重大聚会和长度 :
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(一) 辩论互插岗位的工资水平 ,想出、董事薪酬策略性的排好队伍与严厉批评
策略性和示意图 ;
(二) 想出头部试场基准 ,董事履职年度评价 ;
(三) 草拟董事年度薪酬分派示意图,并报董事会认为经过。 ;
(四) 董事薪酬基准想出 ,在议定书中拟定董事薪酬基准装束示意图 ,并在内
董事会审批 ;
(五) 对本公司董事薪酬身体的停止情况停止监视 ;
(六) 董事会辩解的以此类推事项。
第五条 董事会职掌审察董事的薪酬。
薪酬管LOGO 教学语言身体 ,并在内隐名大会认为经过。。
六年级条 隐名大会职掌复核核准董事会在内的本公司董事薪酬管
LOGO 教学语言身体。
第七条 隐名大会辩解董事会辩论隐名大会复核核准的董事薪酬
管LOGO 教学语言身体 ,决议公司董事的年薪分派示意图。
姓条 董事会书记该当顶住国家法律。、法规和接管机构有关规定职掌
董事薪酬的教训表演。
第三章 停止董事和非停止董事Salarie

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